岗位职责：1、跟团队一起负责面向中小学学生介绍产品的功能和使用方法；2、根据市场营销计划，配合市场主管调研市场；3、负责辖区市场信息的收集及分析；4、负责销售区域内产品售后的管理跟踪；任职资格：1.年龄18-25周岁2、对销售岗位有强烈欲望，敢于挑战自己挑战高薪3、工作态度认真负责，能潜心研究产品销售技巧4、不晕车，能够适应长期出差（一个学期）5、可接受应届毕业生或者条件优异的实习生（学校无课程）6、有驾照会开车者优先，能开车者底薪+900元额外工资工资待遇：1、试用期一个月：底薪3000元（无责任底薪）+提成＋奖金+包住包行+双休；2、转正后：底薪3300元+工龄工资+提成＋月度奖励+年度奖励+包住包行+双休；3、晋升团队主管后开始进行团队管理工作，综合月薪8000元；4、晋升区域经理进行多个团队管理，综合月薪10000元。福利标准：1、在外出差期间公司提供专车，包住宿，无生活压力。2、每年享有2-3个月的带薪休假（寒暑假）3、销售以小团队为整体，小团队为3人一组。4、每月都有集体活动，聚餐、K歌、看电影等。5、旅游奖励：每年提供优秀员工国内外公费旅游。6、实物奖励：手机、Ipad、笔记本电脑、液晶电视、空调等拿到手软。7、现金奖励：月度、半年度、年度等现金奖励。8、车辆奖励：在公司晋升至经理及以上级别，公司统一奖励10-15万级轿车一辆。9、有机会创立分公司，可以拥有总公司、分公司的股权、分红等。工资上不封顶，无天花板式晋升，周末双休，法定节假日带薪休假。你没有背景就是最好的背景，我不问来由就是相信的理由，只要怀揣梦想和野心，我们随时欢迎你。